Charte institutionnelle
Le centre de formation de K-SEG SA établit ses missions en fonction de l’économie, des normes en vigueur et du manque de formations pratiques dans les domaines de la sécurité et protection incendie, de la construction, des risques chimiques, de la santé et sécurité au travail.
Dans l’accomplissement de sa mission, K-SEG SA fait le choix de centrer ses actions sur la sécurité, la prévention, le respect des normes en vigueur, les êtres humains ainsi que sur ses relations avec son environnement économique, culturel et social.
Notre charte institutionnelle exprime des valeurs et des principes d’action. L’ensemble des collaborateur·trice·s de K-SEG SA agit dans le sens de la charte.
C’est pourquoi :
-
Nous formons des professionnel·le·s compétent·e·s et responsables ;
-
Nous appliquons le principe de neutralité avec chacun·e de nos client·e·s et partenaires ;
-
Nous garantissons l’excellence et l’amélioration continue de nos prestations ;
-
Nous nous soucions d’être informé·e·s et de répondre aux demandes actuelles du marché.
L’engagement dans l'exercice d'une profession, l'accomplissement et l'épanouissement de la personne nous tiennent à cœur.
C’est pourquoi :
-
Nous cultivons un esprit participatif et favorisons l’épanouissement personnel ;
-
Nous pratiquons le respect, l’écoute, le dialogue et l’ouverture aux différences ;
-
Nous répondons avec professionnalisme aux besoins des personnes en formation ;
-
Nous contribuons au développement des compétences de nos collaborateur·trice·s du point de vue technique et andragogique ;
-
Nous adaptons nos cours en fonction des différents niveaux (langage, technique, etc.).
Nous croyons au rôle important joué par une formation de qualité dans la société en général et agissons pour promouvoir cette idée et faire de K-SEG SA un lieu de partage et de communication.
C’est pourquoi :
-
Nous entretenons des relations étroites et de confiance avec nos partenaires ;
-
Nous participons à la promotion de la formation en répondant à l'évolution des besoins de la société ;
-
Nous garantissons, pour chaque mandat, des prestations de qualité et un dialogue ouvert dans une perspective de complémentarité ;
-
Nous maintenons un regard critique sur nos pratiques, notre fonctionnement et nos missions nous permettant d’assurer la cohérence et l’efficacité de nos actions.
Notre charte participe à l’épanouissement des personnes et, à leur image, elle se transforme : c’est pourquoi nous nous engageons à la faire vivre et évoluer.